Dit gebeurt door
- het te benoemen in beleid en interne handreikingen;
- er training, inspiratiesessies e.d. aan te wijden;
- er in de dagelijkse praktijk bij stil te staan en de goede voorbeelden te delen;
- mensen de ruimte te geven en ze uit te dagen om die afweging tussen effect, regels en financiën te maken en daarbij te blijven bewaken dat ‘fouten maken mag en daarvan leren, moet’.