1e Berap 2021
|
Blz. 1
|
1e Berap 2021
|
Blz. 2
|
Programma’s
|
Blz. 3
|
Inleiding
|
Blz. 4
|
Inleiding
|
Blz. 5
|
Programma 1: De gemeente waar het goed wonen is
|
Blz. 6
|
Doelen en acties
|
Blz. 7
|
1- Vergroenen
|
Blz. 8
|
2- Verduurzamen
|
Blz. 9
|
3- (ver)Bouwen
|
Blz. 10
|
Programma 2: Een leefbare gemeente
|
Blz. 11
|
Doelen en acties
|
Blz. 12
|
1- In Oude IJsselstreek is iedereen Positief Gezond
|
Blz. 13
|
2- In Oude IJsselstreek heeft niemand een uitkering
|
Blz. 14
|
3- In Oude IJsselstreek werken we volgens de bedoeling
|
Blz. 15
|
Programma 3: De werkende gemeente
|
Blz. 16
|
Doelen en acties
|
Blz. 17
|
1- Impulsprogramma economie en wonen
|
Blz. 18
|
2- Uitvoeringsprogramma toerisme en recreatie
|
Blz. 19
|
3- Vitale en toekomstgerichte bedrijventerreinen
|
Blz. 20
|
4- Gelijke kansen voor iedereen
|
Blz. 21
|
5- Vitale en toekomstgerichte schoolgebouwen
|
Blz. 22
|
Programma 4: De dienstverlenende gemeente
|
Blz. 23
|
Doelen en acties
|
Blz. 24
|
1- Datalab Gelderland Oost
|
Blz. 25
|
2- Doorontwikkelen dienstverlening
|
Blz. 26
|
Programma 5: Bedrijfsvoering / overhead
|
Blz. 27
|
1. De gemeente als werkgever
|
Blz. 28
|
1. De gemeente als werkgever
|
Blz. 29
|
Doelen en acties
|
Blz. 30
|
1- Interne beheersing
|
Blz. 31
|
2- Goede informatievoorziening
|
Blz. 32
|
3- Huisvesting
|
Blz. 33
|
4- Communicatie
|
Blz. 34
|
2. De gemeente als maatschappelijk verantwoord ondernemer
|
Blz. 35
|
2. De gemeente als maatschappelijk verantwoord ondernemer
|
Blz. 36
|
Doelen en acties
|
Blz. 37
|
1- Aanbestedingsbeleid
|
Blz. 38
|
2- Inclusief werkgeverschap
|
Blz. 39
|
Onvoorzien
|
Blz. 40
|
Onvoorzien
|
Blz. 41
|
Financiële positie
|
Blz. 42
|
Financiële positie
|
Blz. 43
|
Afwijkingen
|
Blz. 44
|
Afwijkingen
|
Blz. 45
|
Afwijkingen SD
|
Blz. 46
|
Risico's en verwachtingen
|
Blz. 47
|
Risico's en verwachtingen
|
Blz. 48
|
Begrotingswijziging
|
Blz. 49
|
Begrotingswijziging
|
Blz. 50
|
Zoeken
|
|
Bijlagen
|
|
Contact
|
|
PrivacyStatement
|
|
Sitemap
|
|