Naar hoofdinhoud
Publicaties
>
Jaarstukken 2019
>
Activiteiten
Verberg navigatie
Toon navigatie
Standaard contrast
Hoog contrast
Bijlagen
Home
Programma’s
Aanbieding
Leeswijzer
Programmaverantwoording
Opgaven
Programma 1: De gemeente waar het goed wonen is
Programma 2: Een leefbare gemeente
Programma 3: De werkende gemeente
Programma 4: De dienstverlenende gemeente
Programma 5: Bedrijfsvoering/overhead
Paragrafen
Jaarrekening 2019
Activiteiten
Home
Programma’s
Aanbieding
Leeswijzer
Programmaverantwoording
Opgaven
Programma 1: De gemeente waar het goed wonen is
Programma 2: Een leefbare gemeente
Programma 3: De werkende gemeente
Programma 4: De dienstverlenende gemeente
Programma 5: Bedrijfsvoering/overhead
Paragrafen
Jaarrekening 2019
Activiteiten
Tonen
Activiteiten (139)
*1.10.1.1: We voeren het nieuwe beleidsplan wegen uit en zetten de stijgende lijn door.
*1.10.2.1: Uitvoering vervangingsplan openbare verlichting.
*1.10.3.1: Uitvoering stresstest.
*1.10.4.1:Vogelbuurt
*1.10.4.2: We stellen nieuw speelruimte beleid op.
*1.10.5.1: Aanpak van verkeerskundige probleempunten
*1.10.5.2: We passen wegbermen aan met groen.
*1.10.6.1: Versterken van het openbaar vervoer
*1.10.6.2: Nieuwe initiatieven voor vervoer.
*1.10.6.3: Besluitvorming over 2e fase N18.
*1.10.6.4: Ontsluiten van (regionale) bedrijventerreinen
*1.10.7.1: Meerjarenonderhoudsplanningen.
*1.10.8.1: Plattelandsraad.
*1.10.8.2: Kavelruil.
*1.10.8.3: Ontwikkelingen in de landbouw.
*1.10.8.4: Gebiedsontwikkeling Aaltense Goor / Zwarte Veen / Vennebulten.
*1.3.1.2: We ontwikkelen het bedrijventerrein Hofskamp Oost III.
*1.3.1.5: We leveren een bijdrage aan de verbetering van de N18
*1.3.1.6: Promoten initiatieven.
*1.5.1.1: We maken een plan zodat iedereen het belang van verduurzaming kent.
*1.5.1.2: Organiseren van informatiebijeenkomsten.
*1.5.1.3: Realisatie akkoord van Groenlo.
*1.5.2.1: Locaties aanwijzen.
*1.5.2.2: Solarparken.
*1.5.2.3: Burgerinitiatieven.
*1.5.2.4: Project 'zonnige bedrijven'.
*1.5.2.5: Regionaal ontwikkelfonds duurzame energie.
*1.5.3.1: Warmteplan.
*1.5.4.1: Duurzaamheidsleningen en VerduurSaam Energieloket.
*1.5.4.3: We zetten bedrijven aan tot energie besparing.
*1.5.4.4: We controleren bedrijven op hun energiebeleid en helpen hen energie te besparen.
*1.5.4.5: We controleren alle nieuwbouwplannen op energieneutraliteit.
*1.5.4.6: We maken een plan om alle gemeentelijke gebouwen energieneutraal te maken en beginnen met de uitvoering ervan.
*1.5.4.7: We doen ervaring op met het renoveren van minimaal 10 bestaande woningen tot energieneutrale woningen.
*1.5.5.1: Van Afval Naar Grondstoffen (VANG) beleids- en uitvoeringsplan in 2018.
*1.5.5.2: We gaan extra voorlichten en controleren op een juiste afvalscheiding.
*1.5.5.3: We maken een nieuw beleidsplan om tot 90% afvalscheiding in 2025 te komen.
*1.5.6.2: Inkoop van materiaal circulair maken.
*1.5.6.4: We gaan de Heuvelstraat in Silvolde circulair herinrichten. Dit doen we samen met Wonion.
*1.5.6.5: Nieuwbouwplannen van bouwbedrijven toetsen we aan circulaire doelstellingen.
*1.5.6.7: We gaan inwoners helpen bij het opruimen van de asbestdaken.
*1.7.1.1: Vaststellen omgevingsvisie (toekomstvisie).
*1.7.1.2: Ontwikkelen omgevingsplan.
*1.7.2.1: De initiatiefnemer is zelf aan zet.
*1.8.1.1: We voeren de woonvisie verder uit.
*1.8.1.2: Extra woningen.
*1.8.1.3: Woonmonitor.
*1.8.2.2: We onderzoeken de concrete vraag naar woningen met ondersteuning en zorg.
*1.8.2.3: We evalueren de startersleningen.
*1.8.2.4: We starten een pilot ‘woonadvies’.
*1.8.3.1: Implementeren BENG (Bijna Energie Neutraal Gebouwd).
*2.1.1.1: We verminderen en vereenvoudigen regels.
*2.1.1.2: We stimuleren inwoners met sociale netwerk strategieën.
*2.1.1.3: Zorg en ondersteuning zo dicht mogelijk 'bij huis'.
*2.1.1.4: Gebruik maken van ervaringsdeskudigen.
*2.1.1.5: De gemeente neemt meer de regie.
*2.1.1.6: De gemeente zet meer in op vroegsignalering.
*2.1.2.1: Één integraal toegangsteam.
*2.1.2.2: We kopen regionaal scherper in.
*2.1.2.3: Door samenwerking en afstemming maken we concrete afspraken.
*2.1.3.1: Multimediaal informatiepunt.
*2.1.3.2: Voorlichting.
*2.1.4.1: E-health (zorg via internet, of ‘blended care’ als er een combinatie van face-to-face en online zorg wordt ingezet).
*2.1.4.2: Laagdrempelige ontmoeting in de wijk.
*2.1.4.3: Duurzame en integrale aanpak.
*2.1.5.1: Uitvoeringsorganisatie Laborijn.
*2.1.5.2: Het werkgeversservicepunt Achterhoek.
*2.1.5.3: Intensieve contacten met de bedrijven.
*2.1.5.4: Ontwikkelen trajecten.
*2.1.5.5: Project 'Unieke Achterhoekers aan het werk'.
*2.1.7.1: Mantelzorgers en zorgvrijwilligers worden erkend, gewaardeerd en ondersteund.
*2.1.8.1: Vrijwilligers voelen zich erkend, gewaardeerd en ondersteund.
*2.1.9.1: Ontwikkelen van een sociale marketing campagne.
*2.1.9.2: Preventieprogramma 'Positieve gezondheid en preventie'.
*2.1.9.3: Project Vitaal Veilig Wonen.
*2.1.9.4: Professionele buurtsportcoaches.
*2.1.9.5: Regionale projectorganisatie Achterhoek in beweging.
*2.1.9.6: Preventieprogramma 'cultuur- & erfgoedpact'.
*2.1.9.7: Inzet van professionele cultuurcoach.
*2.2.4.1: We maken schoolmaatschappelijk werk op elke school beschikbaar.
*2.2.4.2: Samen met scholen helpen we gezinnen bij opvoed- en opgroeiproblemen.
*2.2.4.3: We versterken de uitvoering en capaciteit van de leerplicht.
*2.8.2.1: We voeren een lobby richting het Rijk en Provincie om wonen en zorg weer te koppelen.
*3.2.1.1: We starten met de nieuwbouw voor het voortgezet onderwijs (Almende College VMBO).
*3.2.1.3: Passende huisvesting.
*3.2.1.4: Verkennen mogelijkheden voor huisvesting Silvolde.
*3.2.1.5: Besluit onderwijshuisvesting Etten.
*3.2.1.6: Er komt glasvezel in het buitengebied.
*3.2.2.1: We brengen in beeld hoeveel inwoners geen startkwalificatie hebben.
*3.2.2.2: Naar aanleiding van de resultaten van het onderzoek maken we een plan om deze mensen te helpen.
*3.2.2.3: Regionaal 'Actieplan Achterhoekse jongeren'.
*3.2.2.4: 2 Pilots ondersteuningsprojecten.
*3.2.3.1: Herkennen van laaggeletterdheid.
*3.2.3.2: Overleg werkgevers en maatschappelijke organisaties.
*3.2.3.3: Gerichte taalles.
*3.2.5.1: Stimuleren van samenwerking tussen onderwijsinstellingen.
*3.3.2.1: We werken nauw samen met partners in het Smart Business Center (SBC) op het DRU-Industriepark.
*3.3.3.1: We organiseren samen met onze maatschappelijke partners bijeenkomsten om (jonge) mensen te interesseren in techniek zodat er uiteindelijk goed opgeleid personeel voor de bedrijven beschikbaar is.
*3.3.4.1: We stellen een actieplan op om start-ups mogelijk te maken op.
*3.3.4.3: We stimuleren bedrijven om deel te nemen aan de innovatiehubs in de Achterhoek. Hiermee stimuleren we innovatie, geven we uitvoering aan de Innovatie Agenda en de Smarthub.
*3.3.5.1: Actieplan 'groene-loper-beleid'.
*3.3.5.2: Toeristisch inspiratiepunt op DRU-Industriepark.
*3.3.6.1: We maken per kern een plan en afspraken over detailhandel.
*3.3.7.1: We richten een nieuw adviesorgaan op voor economische groei in de gemeente en de regio. Hiermee versterken we het economische ecosysteem.
*3.3.7.2: We helpen het nieuwe adviesorgaan nieuwe samenwerkingsverbanden, cross-overs tussen sectoren en nieuwe gezamenlijke doelen te bereiken.
*3.4.1.1: We nemen een actieve positie in in de nieuwe Achterhoekse samenwerking.
*3.4.1.2: We richten een breed adviesorgaan van bedrijven en organisaties dat ons adviseert over economische groei.
*3.4.1.3: We werken actief mee aan de regionale opdrachten die uit de Achterhoek Tafels en de Board komen.
*3.4.1.4: Bij al onze plannen en besluiten wegen we de invloed en het belang af voor de regio.
*3.4.1.5: We maken samen met de regio een plan om met de Provincie en het Rijk afspraken te maken hoe we onze problemen samen kunnen oplossen.
*3.4.2.1: We dragen bij aan de projecten die voortkomen uit het Leonardo da Vinci – plan, waarmee jongeren uit het Euregiogebied enthousiast gemaakt worden voor techniek en creativiteit.
*3.4.2.2: Gezamenlijke en internationale gebiedsontwikkeling ‘Oude IJsselzone’ waarbij we de mogelijkheden voor een gezamenlijke gebiedsontwikkeling verkennen met partijen die direct of indirect verbonden zijn met de Oude IJssel.
*3.4.2.3: In grensoverschrijdend verband gaan we kijken of we talent en hoog opgeleid personeel kunnen samenbrengen en werven voor innovatie en bedrijven.
*3.4.3.1: We zetten het Internationaal Netwerkburo voort en betrekken hier meer partijen bij.
*3.4.3.2: De aanbevelingen aan de gemeenten vanuit het rapport van het GEA (Grensoverschrijdende economische aanpak) pakken we op.
*4.1.6.1: Uitvoering 0-meting/quick scan.
*4.1.6.2: Uitvoeringsplannen schrijven en realiseren op basis van de quick scan.
*4.10.1.1: Dienstverlening op locatie. Bijvoorbeeld bezorgen van paspoorten aan huis.
*4.10.2.1: Opstellen van het Integraal Veiligheidsplan.
*4.10.2.2: Samenwerken met sociaal domein op gebied van verwarde personen en wet woonoverlast.
*4.10.2.3: Vaststellen van geluidsnormen (college bevoegdheid).
*4.10.2.4: Actieplan opstellen op basis van het ondermijningsbeeld.
*4.10.2.5: Werken aan bewustwording onder inwoners en ondernemers van ondermijning.
*4.10.3.1: Training organiseren met ervaringsdeskundigen (inclusie).
*4.6.1.2: Op basis van de resultaten van de 0-meting vullen we de doelen uit deze opgave aan met indicatoren.
*4.6.1.3: We werken op locatie tussen en met inwoners.
*4.6.2.1: Uitvoeren van actiepunten uit de communicatievisie.
*4.6.2.2: We verbeteren de website (leesbaarheid en vindbaarheid).
*4.6.3.1: Opstellen producten- en Diensten Catalogus.
*4.6.3.2: Starten met aanvullen van formulieren door E-formulieren.
*4.6.3.3: Website geschikt maken voor gebruik door iedereen.
*4.6.3.4: We gaan een proef doen met chatten via de website.
*4.6.4.1: Ambtenaren worden gecoacht in hun veranderende rol.
*4.6.5.1: We werken uit in een notitie wat we bedoelen met een ‘ja, mits’ houding, zodat dit voor alle medewerkers begrijpelijk is.
*5.10.1.1: Optimaliseren bedrijfvoering.
*5.10.1.2: Uitvoering plan van aanpak Interne beheersing.
*5.10.1.3: We verbeteren de controles op uitbesteedde taken.
*5.10.2.1: We voeren activiteiten uit om het bewustzijn van het bestuur en de organisatie over dit onderwerp te vergroten.
*5.10.2.2: We voeren het informatieveiligheidsbeleid verder uit.
Vorige
/ 289
Volgende