Sitemap

Blz. 1 2e Berap 2024
1. Blz. 2 2e Berap 2024
2. Blz. 3 Programma’s
  1. Blz. 4 Inleiding
    1. Blz. 5 Inleiding
  2. Blz. 6 Programma 1: De gemeente waar het goed wonen is
    1. Blz. 7 Doelen en acties
      1. Blz. 8 * 1.1 Duurzame mobiliteit en bereikbaarheid
      2. Blz. 9 * 1.2 Een afvalvrije gemeente
      3. Blz. 10 * 1.3 Een thuis voor iedereen
      4. Blz. 11 * 1.4 Een vitaal buitengebied
      5. Blz. 12 * 1.5 Klimaatadaptieve groene kernen
      6. Blz. 13 * 1.6 Minder energie verbruiken, meer duurzame energie opwekken
  3. Blz. 14 Programma 2: Een leefbare gemeente
    1. Blz. 15 Doelen en acties
      1. Blz. 16 * 2.1 Inwoners ervaren een positieve gezondheid
      2. Blz. 17 * 2.2 Integrale aanpak Zorg en Veiligheid
      3. Blz. 18 * 2.3 Wonen doe je thuis
      4. Blz. 19 * 2.4 Groter bereik minimabeleid
      5. Blz. 20 * 2.5 Participeren voor iedereen
  4. Blz. 21 Programma 3: De werkende gemeente
    1. Blz. 22 Doelen en acties
      1. Blz. 23 * 3.1 Versterken van duurzame economische ontwikkeling
      2. Blz. 24 * 3.2 Versterken van compacte, toegankelijke en groene winkelcentra
      3. Blz. 25 * 3.3 Versterken van de agrarische sector
      4. Blz. 26 * 3.4 Versterken van de (toekomstbestendigheid van de) industrie
      5. Blz. 27 * 3.5 Versterken van onderscheidend toeristisch recreatief aanbod
      6. Blz. 28 * 3.6 Cultuureducatie bevorderen in het primair en voorgezet onderwijs.
      7. Blz. 29 * 3.7 Gelijke onderwijskansen bieden voor iedere jeugdige
      8. Blz. 30 * 3.8 Duurzame en toekomstgerichte onderwijshuisvesting
      9. Blz. 31 * 3.9 1 Vluchtelingen opvangen
      10. Blz. 32 * 3.9 2 De gezondheid en het welzijn van inwoners bevorderen
      11. Blz. 33 * 3.9 3 Samenwerken met Duitsland
  5. Blz. 34 Programma 4: De dienstverlenende gemeente
    1. Blz. 35 Doelen en acties
      1. Blz. 36 * 4.1 Bereikbaarheid en persoonlijke dienstverlening
      2. Blz. 37 * 4.2 Aanpak ondermijning
  6. Blz. 38 Programma 5: Bedrijfsvoering / overhead
    1. Blz. 39 Doelen en acties
      1. Blz. 40 * 5.1 We zijn een inclusieve werkgever
      2. Blz. 41 * 5.2 Vergroten(cyber-)bewustzijn en weerbaarheid van inwoners, organisatie en de gemeente
      3. Blz. 42 * 5.3 Een betrouwbare gemeente
      4. Blz. 43 * 5.4 Versterken interne beheersing
      5. Blz. 44 * 5.5 Datagedreven werken om beter onderbouwd keuzes te maken
      6. Blz. 45 * 5.6 Een toekomstbestendig en toegankelijk gemeentehuis
      7. Blz. 46 * 5.7 Publiceren Woo-informatie
  7. Blz. 47 Financiële positie
    1. Blz. 48 Financiële positie
    2. Blz. 49 Afwijkingen
      1. Blz. 50 Afwijkingen
    3. Blz. 51 Risico's en verwachtingen
      1. Blz. 52 Risico's en verwachtingen
    4. Blz. 53 Investeringen
      1. Blz. 54 Investeringen
    5. Blz. 55 Grondexploitatie
      1. Blz. 56 Grondexploitatie
    6. Blz. 57 Begrotingswijziging
      1. Blz. 58 Begrotingswijziging
      2. Blz. 59 Budgettair neutrale wijzigingen
  8. Blz. 60 Onvoorzien
    1. Blz. 61 Onvoorzien
3. Zoeken
4. Publicatie bijlagen
5. Contact
6. PrivacyStatement
7. Sitemap